这么多年接触了很多聪明人,的确通过聊天满受益的,无论他们现在是否与我合作,当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现,太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。至少心中有一种困惑,为什么我们比其他人
财会专业热门并不是中国特色,欧美院校里商学院长期以来不也是吸引了大量优秀生源吗?在发达资本主义国家,人家的商业社会已经发展那么完备了,信息不对称的影响已经降到很低了,财会专业能够持续热门,肯定是尤其独特优势的。个人感觉,
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☆思维正反合☆逆向鸣警钟安全大于天,“留得青山在,不怕没柴烧”。这一结论,看似简单,却实在是所谓智慧决策的核心。安全,既隐含在创造价值所涉及的“馅饼”与“保障”之中,也反映了坚守底线所涉及的“陷阱”与“魔障”之中,综合了
相信自己,越活越坚强,我没有靠山,自己就是山!我没有天下,自己打天下!我没有资本,自己赚资本!靠自己,才能踏实安心,靠自己,才能笑得漂亮,靠自己,才能无惧艰难,靠他人,永远害怕风霜,你若强大,困难就是小事,你若勇敢,危险
每到春节后,在职场中又有一大波人考虑“挪一挪、动一动”,进而汇聚成“离职潮”,许多人会选择在这个时间谋求一份更好的工作。 很多人之所以选择在这个时间段离职,除了考虑可以领完年终奖走人外,还考虑到春节后会有各种招聘会,很多
第一章 人气决定财气,会做人才能赚钱1.吃亏是福,生意人要大方一点2.善举带来人气,帮助别人就是帮助自己3.胸怀有多广,人气就有多旺4.无德必无财,尔虞我诈难长久5.得人心者得天下,得人气者得财气6.先赚人心后赚钱7.坦
许多同学在问:我考了CPA之后能去哪儿,能干嘛?头悬梁、锥刺股,呕心沥血、卧薪尝胆!!!整整5年!到底去干啥了?!注会菌整理了一些CPA考生将来要入的“坑”!你们准备好了么?1独立审计(1)审查企业财务报告,出具审计报告
工作中时常会感到压力,有来自工作本身的,有来自人际关系上的等等. 以前老是遇到困难就想跑,以为换个环境就万事大吉了,结果还是有很多问题,想想也不能老是遇到问题就当逃兵,于是找了点减压的资料来看看,顺便也同大家分享一下!
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点击上方「正能量特训营」,选择“置顶公众号”不一样的正能量给你不一样的阅读做任何事业:不是最聪明的人成功了,也不是最笨的人成功了,而是最努力的人成功了;不是做得最快的人成功了,也不是最慢的人成功了,而是最相信的成功了;不
老板需要学会做管理减法。当一个企业没有专业人才,老板甚至觉得自己是最专业的,那老板一定是这家企业发展的天花板。如果一个老板从专业角度回答了企业的每一个问题,那企业就会很糟糕。新的一年,华营祝新老朋友们在企业管理方面日益精
人固有天赋,可天赋就如同待发的萌芽,如果没有一片土地,那这颗萌芽就无法扎根成长;萌芽寻找到了扎根成长的土地,但如果这片土地不够肥沃,那萌发出的也只能是小苗,成不了大的气候。平台对于人才而言可谓至关重要,没有平台,有天赋的
1.把时间分给靠谱的人和事。(感情真诚的人,做事实在的人。)2.把周围的人过滤一遍,缩小朋友圈。(没有物质收获的,也没有精神收获的,不要浪费时间,时间去哪了,生命就去哪了。)3.善于与人沟通,适度采纳别人意见。(采纳,接
本文转载自 优秀网页设计(ID:youshege)新年假期即将过完,俗话说金三银四,等年后又是一个换工作的好时机。相比于简历,作品集可能是设计师求职的重中之重。那么设计师该如何准备自己的作品集才能顺利求职?作品的数量与种
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在我们的职业生涯中,总会遇到这样一种现象,让人百思不得其解:公司里总有那么1、2个同事天天在说公司的不好,从我上班第一天开始就能听到他们的抱怨,可干了1、2年下来,发现我已经辞职了,而这些人却还在。我之前在一家公司的企划
这是一篇来自Facebook上的12张图,她可以让你检测自己或身边人是否属于负面的人。一个人的情绪可以影响到别人,不要把负面情绪带给别人,也不要让别人的负面情绪影响你。要给予别人正能量,不要在抱怨中度过,生活才能更美好。
4种人适合一起创业创业过程中存在着太多的不确定因素,对于单个创业者来说,创业风险是巨大的,因此,许多创业者喜欢与别人合作进行“共同创业”,一个合适的创业伙伴能够极大的提升创业的成功率,特别是以下几类人,就是非常适合共同创
点击上面免费订阅一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。小人的本质表现为:自私、自
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